? 培训科2016年工作总结-365bet在线_365bet现金国际_365bet亚洲版官方网站 365bet在线_365bet现金国际_365bet亚洲版
培训科2016年工作总结
时间:2017-01-20 14:38?????????点击次数:

2016年,培训科按照全校工作的总体要求,结合“规范建设年”活动,对照科室任务分工,在分管校长的具体领导下,在各科室的大力支持下,从基础设施建设、学员党员队伍建设、教学服务管理及物业管理等方面着手,积极主动开展工作,圆满完成了全年工作任务。

一、2016年工作情况

(一)、坚持统筹协调,确保工程建设高效整体推进。

今年的基础设施建设非常复杂,时间紧,任务重,为保证圆满完成任务,我们提早动手,科学安排。

1、年初,在不具备施工条件的情况下,谷局长就带领我们提前联系工程技术人员,对施工现场进行多次考察,制定了一系列的施工方案,确定了工作目标。与此同时,积极协调相关部门,按照规定办理了所有施工手续,并根据轻重缓急、难易程度、施工条件等,对山体除险加固、办公楼的室内外装修改造、教学楼的改造、室外绿化亮化等工程进行了合理分项,统筹安排,确保在同时施工、交叉作业过程中,互不干扰,齐头并进,加快了施工进度。

2、施工期间,每周四下午组织各参建单位召开碰头会,交流情况,报告进度,集思广益,协调解决施工中遇到的各种问题。每次会议都强化质量意识,强调安全生产,形成的会议纪要,以周报的形式上报各级领导,发致各参建单位,形成了规范化,制度化的管理机制。

3、工程竣工以后,积极协调相关部门进行竣工验收,对签证、结算等后期工作,提前设计方案,提前准备,提前介入,每项工作都有条不紊,压茬进行,整体推进,实现了当年建设,当年竣工,当年完成工程结算的工作目标,取得了最佳成果。配套工程主体建设获得了“优质结构奖”,装修工程获得了山东省建设厅颁发的、装修行业中的最高奖“泰山杯”奖。

4、加强预算管理,最大限度地提高经费使用效益。依法规范办理工程款支付手续;重大事项集体研究、集体决策,确保工程运作阳光透明。4项基础设施建设,每一项都牢牢地控制住了预算,得到了住建局、财政评审中心、审计部门的普遍好评。

(二)、加强党的建设,提高党员队伍凝聚力战斗力。

1、组织建设。根据学校2016工作整体安排,在赵校长的带领下,全面加强学员党员队伍建设。4月份,按照市直离退休干部工委的要求,成功进行了第三届学员党总支换届选举,选举产生了新一届领导班子,每名班子成员都明确了分工。10月份,又根据实际需要,向市委离退休干部工委提出《关于调整学员党支部设置的请示》,把原来的20个党支部,按专业设置精简至8个党支部,党总支委员兼任各支部书记,组建起了强有力的领导班子,为支部今后更好的开展工作奠定了基础。

2、党员培训。根据年初计划,配合老干部局市直科,共同举办了“市直离退休干部党支部书记迎新春座谈会”;“市直离退休干部威海“十三五”规划纲要解读报告会”;“市直离退休干部党支部书记及老干部工作人员培训班”及“赴民族复兴(威海)教育基地参观学习”等四期培训班,我校的党总支委员和部分学员党员参加了学习,坚定了保持初心,方得始终,离岗不离党,退休不退色的坚定决心。

3、表彰先进。为调动学员党员的积极性,发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用,7月1日,举办了“老年大学庆祝建党95周年优秀学员党员表彰大会”,对在全体学员党员中推荐选举出的34名优秀学员党员进行表彰。

4、开展活动。结合“两学一做”学习教育,统一印发学习笔记本,党章知识答题,以答题的方式加强组织学习,确保学员党员思想常新、政治坚定。5月6日,母亲节前夕,组织学员党员到文笔峰老年公寓开展“五月康乃馨 爱心献母亲”慰问演出活动,把欢乐送到老人身边,把亲情送到老人的心间。今年组织“纪念红军长征胜利80周年活动”、“学雷锋”、以及母亲节、老人节、元旦军休中心慰问等志愿服务活动7次,组织党员集体学习2次。

(三)、强化班级管理,推动教学研工作的全面开展。

1、班级管理。在罗校长的带领下,对书画、摄影等28个班、588名学员、14名教师进行了有效的服务管理。积极组织全体师生参加拍毕业照、升国旗、“毕业书画展”、“庆元旦书画展”等一系列校园文化活动;为学员整理打印了《学员通讯录》、《到课记录表》;发放了《教师手册》、《学员手册》、《致全体师生的一封信》;深入到各个班级宣传、调动学员积极参与《我与老年大学》征文活动。认真组织问卷调查,为学校决策提供准确依据。

2、教师管理。每次校务会后,都及时将学校的精神、工作要求、工作要点传达到每位老师手中,让每位老师全面了解学校的动态,竖立集体观念、大局意识;工作讲方式方法,对个别班级出现的问题,认真分析产生问题的原因,找准症结所在,及时与有关人员进行沟通,阐明原则,化解矛盾,促进工作。下半年,督导老师完成教学计划、教学大纲的组织编写。

3、听课评课。按照学校要求,分别到声乐班和国画班听课评课,通过听课了解学员的动态和老师的授课情况,掌握了第一手资料。对老师的授课给予了点评,做了详细的记录。上半年还组织两名老师讲了两堂公开课,校领导与班主任、本系的部分教师共同深入课堂听课,这是建校以来首次大范围有组织的听课评课活动,对教师是很好的鼓励和促进,对学员是很好的激励。

(四)、建全管理机制,开创物业管理工作的新局面

1、队伍建设。根据政府采购办的要求,我们向编办、财政等部门提出申请,按照规定程序,公开招聘了一家物业管理企业,负责整个园区的物业服务管理。在实际运行过程中,大力加强队伍建设,根据岗位要求,实时对管理人员进行调整,优胜劣汰,打造了一支符合要求,团结协作,技术全面的管理团队。

2、制度建设。我们在广泛调研的基础上,结合单位实际情况,起草了《物业管理办法》,对物业管理的组织结构、工作职责,服务范围及内容等作出了详细规定。制定了《保洁员工作职责》、《门卫管理规定》、《维修管理规定》等多项规章制度,让物业管理更加有章可循。

3、人员管理。加强对物业从业人员的教育培训,督促每位从业人员加强学习,熟悉工作岗位,了解工作要求,遵守工作规定。每月中、月末召开两次例会,引导和带领管理团队,统一思想,规范运作,不断增强队伍的吸引力、产生了凝聚力,形成战斗力。制定了物业管理工作信息通报制度,每阶段的物业工作情况,通过《物业半月报》上报领导及各科室,推进了物业管理工作的规范化,制度化建设。

(五)、服从工作需要,完成好领导交办的其它任务

1、积极参与“规范建设年”活动。协助有关人员,设计制作了门厅看板、室外宣传栏、路口导示牌、楼层分布图、区域平面示意图;完成了《工程轨迹》的编辑出版;制定了图书阅览室、档案室、物业管理办公室管理规定18项,并悬挂在醒目位置,促进了校园文化建设。

2、认真做好联系老干部工作。定期进行电话问候和上门走访,及时反馈老干部的意见和建议,把党和政府的关怀送到老干部的心坎上;认真记录《亲情日记》,全面掌握老干部的基本情况,架起了与老干部的连心桥,小细节彰显了大服务。

二、不足之处

1、学习的自觉性不高,系统性不强。

2、老干部党校工作创新意识不足,工作力度需要进一步加强。

三、工作打算

2017年,继续按照领导的要求,对照全校的工作重点,在巩固以往成绩的基础上,撸起袖子,加油干。

(一)、学员党总支重点抓好“三项建设”:

1、思想建设。继续深入开展“两学一做”主题学习活动,把学习教育作为加强党员思想建设的一项政治任务来完成,使全体学员党员坚定理想信念,牢记入党誓词,发挥好模范带头作用。在学习中要记好学习笔记,做一次学习交流。建好党员活动室,办好学习园地。 ? ? ? ? ? ?

2、组织建设。进一步巩固和加强党总支、党支部、党小组三级组织建设,发挥好每个党支部及支委的作用,当好为学员服务的志愿者。各个党支部要针对专业特点,积极组织开展活动,增加组织的凝聚力,让更多的党员向党组织靠拢。

3、自身建设。要把讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为作为座右铭,不断提高政治思想水平。定期组织召开民主生活会,坚持用社会主义核心价值观对照自己、改造自己、提高自己。

(二)、物业管理工作实行“五个一”工程

1、履行一项合约。认真履行《威海市政府采购物业服务合同》,确保该合同内容得到全部实施,完成全年物业服务管理目标。

2、打造一支队伍。打造一支精干高效、一专多能的从业人员队伍,为园区提供全方位、多层次的物业服务管理,

3、实施一项计划。制定并实施一项设备设施检修计划,对服务区域内的设施设备进行一次全面的检修,确保电梯、给排水、消防系统正常运转;

4、建立一项制度。建立严格的物业档案管理制度,做好维修记录、定期巡检记录,做好大事记,用文字、图像,把每项工作记录下来,形成完整的物业管理档案。

5、提高一个档次。加强物业管理规范化运作、标准化管理,促进企业上档升级,要求企业在本年度内,取得三级管理资质。

(三)、加强老干部党校建设,

严格按照《党章》和市委离退休干部党校工作的要求,积极研究探索新形势下做好老干部党校工作的新途径新方法。发挥老干部党校的优势,将培训教育与老年大学政治建校理论有机结合起来,将培训教育与社会主义核心价值观结合起来,将培训教育与学校的文化和价值结合起来。计划每季度举办1期理论学习班、读书班,有计划、有重点地对离退休党员领导干部、学员党员进行教育培训。